某某建筑
招聘
recruitment
办公室文员
岗位要求：
1. 负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好信息的记录、整理、建档；
2. 熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
3. 及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络；
4. 负责日常办公用品的采购申请、发放、登记及办公室设备的管理；
5. 负责考勤统计，月初进行上月考勤及外出人员的统计汇总工作；
6. 负责总经理办公室的清洁和整理，管理前台办公用品及办公设备的清洁和保养；
2. 熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
3. 及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络；
4. 负责日常办公用品的采购申请、发放、登记及办公室设备的管理；
5. 负责考勤统计，月初进行上月考勤及外出人员的统计汇总工作；
6. 负责总经理办公室的清洁和整理，管理前台办公用品及办公设备的清洁和保养；
任职要求：
1. 形象良好，大专以上学历，一年以上工作经验；2. 熟悉前台工作流程，熟练使用常用办公软件及办公设备；
3. 人品端正，工作热情积极，具有良好的沟通能力、协调能力；
4. 女性已婚已育者优先考虑，家住附近优先考虑。
行政主管
岗位要求：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5. 负责各类采购、统计及固定资产台账盘点审核工作，各类单据的报销审核工作；
6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5. 负责各类采购、统计及固定资产台账盘点审核工作，各类单据的报销审核工作；
6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职要求：
1. 两年以上人力资源工作经验；2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5. 女性已婚已育者、家住附近者优先考虑；
预结算员
岗位要求：
1. 全面掌握施工合同条款，深入了解施工情况，为决算复核工作打好基础；
2. 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；
3. 负责审核实际完成工程量，完成竣工结算图纸，并编制、收集、整理结算相关签证，形成完整的结算书；
4. 负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5. 做好及时进行竣工工程的结算工作，并汇报公司领导认可；
6. 负责预决算的资料应及时整理和归档，协助设计部做好日常工作；
2. 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；
3. 负责审核实际完成工程量，完成竣工结算图纸，并编制、收集、整理结算相关签证，形成完整的结算书；
4. 负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5. 做好及时进行竣工工程的结算工作，并汇报公司领导认可；
6. 负责预决算的资料应及时整理和归档，协助设计部做好日常工作；
任职要求：
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2. 2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先录用；
3. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4. 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6. 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；
设计师
岗位要求：
1. 了解客户需求，配合做好项目前期的准备工作；
2. 参与工程项目的设计管理，制定项目计划；
3. 参与完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
4. 参与施工图制作的流程计划及细节监管，必要时到施工现场做技术指导；
5. 拟定材料清单，下料，确认项目用料和调整后续现场执行工作；
6. 参与项目工程部份的计划管理和进度调控，协助工程部做好工程质量验收工作；
2. 参与工程项目的设计管理，制定项目计划；
3. 参与完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
4. 参与施工图制作的流程计划及细节监管，必要时到施工现场做技术指导；
5. 拟定材料清单，下料，确认项目用料和调整后续现场执行工作；
6. 参与项目工程部份的计划管理和进度调控，协助工程部做好工程质量验收工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业；2. 熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件；
3. 有较强的构图审美能力，具有一定的设计理念及独到艺术见解；
4. 高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；
5. 能独立完成项目的设计工作；
6. 具有金属屋面系统相关经验工作者、女性已婚已育者、家住附近者优先考虑；
业务员
岗位要求：
1. 了解公司主要经营产品、系统等相关业务范围；
2. 不得对客户泄露本公司保密信息，遵守职业道德，维护公司形象；
3. 及时收集市场信息，分析市场情况，全面了解同行业信息资料；
4. 做好网络推广，拓宽公司销售平台；
5. 负责联络及沟通客户，整理客户资料，承接客户订单，并与财务对接，做好公司回款工作；
2. 不得对客户泄露本公司保密信息，遵守职业道德，维护公司形象；
3. 及时收集市场信息，分析市场情况，全面了解同行业信息资料；
4. 做好网络推广，拓宽公司销售平台；
5. 负责联络及沟通客户，整理客户资料，承接客户订单，并与财务对接，做好公司回款工作；
任职要求：
1. 男女不限，口齿清晰，普通话流利 ；2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 具备良好的客户服务意识 ，对销售工作有较高的热情 ；
5. 有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度；
6. 有相关销售工作经验者优先；
施工员
岗位要求：
1. 全面掌握施工合同条款，深入了解施工情况，为决算复核工作打好基础；
2. 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；
3. 负责审核实际完成工程量，完成竣工结算图纸，并编制、收集、整理结算相关签证，形成完整的结算书；
4. 负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5. 做好及时进行竣工工程的结算工作，并汇报公司领导认可；
6. 负责预决算的资料应及时整理和归档，协助设计部做好日常工作；
2. 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；
3. 负责审核实际完成工程量，完成竣工结算图纸，并编制、收集、整理结算相关签证，形成完整的结算书；
4. 负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5. 做好及时进行竣工工程的结算工作，并汇报公司领导认可；
6. 负责预决算的资料应及时整理和归档，协助设计部做好日常工作；
任职要求：
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2. 2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先录用；
3. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4. 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6. 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；
金属屋面项目经理
岗位要求：
1. 全面负责现场施工管理各项管理工作；
2. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实，确保工程项目正常进行；
3. 及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出；
4. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
5. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
6. 在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作；
2. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实，确保工程项目正常进行；
3. 及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出；
4. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
5. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
6. 在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程管理相关专业；2. 有国家注册二级及以上建造师证优先考虑；
3. 2年以上丰富的施工现场管理经验及工程造价控制经验；
4. 对企业忠诚，能保守企业机密，能吃苦耐劳，需长驻现场工作；
5. 敬业，有责任心、品行端正，能接受出差，男性（年龄22-35周岁）；